Gesundheit ist wertvoll. Trotzdem unterschätzen viele Menschen das Risiko, im Laufe ihres Lebens durch Krankheit oder Unfall in Notlagen zu geraten.

Die Wahrscheinlichkeit, den eigenen Beruf nicht mehr ausüben zu können, liegt je nach Altersgruppe und Geschlecht zwischen 29 und 43 Prozent. Besonders hoch ist das Risiko für Arbeitnehmer zwischen dem 20. und 40. Lebensjahr: Die Wahrscheinlichkeit, berufsunfähig zu werden, liegt für Menschen dieser Altersgruppe sogar bei rund 40 Prozent (Quelle: Statista, 2019).

Dennoch besitzen nur wenige Bundesbürger eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Damit setzen sie viel aufs Spiel: Im Schnitt wird jeder vierte Arbeitnehmer vor Renteneintritt mindestens einmal berufsunfähig (Quelle: GDV, 2019). Wenn der Fall der Fälle eintritt, leidet nicht nur der eigene Lebensstandard, sondern oft auch eine ganze Familie unter dem Wegfall des Haupteinkommens.

Berufsunfähigkeit muss kein Dauerzustand sein

Es gibt unterschiedlichste Gründe, warum Menschen berufsunfähig werden. Bei 38 Prozent der Arbeitnehmer sind es psychische Gründe, gefolgt von Krebsleiden mit 21 Prozent und Skelett- bzw. Muskelerkrankungen mit 20 Prozent. In 14 Prozent der Fälle ist ein Unfall Auslöser für die Berufsunfähigkeit, bei sieben Prozent sind es Herz- oder Gefäßerkrankungen.

Es gibt aber auch gute Nachrichten: Berufsunfähigkeit muss kein Dauerzustand sein. Wer allerdings zeitweise gesundheitliche Probleme hat und nicht mehr arbeiten kann, braucht ausreichend Hilfe. Im Fall der Fälle schließt die eigene Vorsorge diese Lücke: Über die Hälfte der Arbeitnehmer mit Berufsunfähigkeitsschutz schaffen es zurück ins Berufsleben. In rund zwei Dritteln der Fälle gelingt das sogar innerhalb der ersten drei Jahre (Quelle: LV 1871, 2019).

Versicherte mit Berufsunfähigkeitsschutz profitieren von zielgerichteter Hilfe

Eine Versicherung beispielsweise bietet während der Phase der Berufsunfähigkeit nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern unterstützt Betroffene auch bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag. Im Fall von psychischen Erkrankungen bieten Versicherer wie die LV 1871 psychologische Beratung, helfen bei der Vermittlung und Finanzierung von Therapieplätzen und unterstützen bei der Wiedereingliederung. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung macht oftmals den Unterschied – zwischen einer zeitweisen Lücke oder einem langfristigen Ausfall.

Lücke des Monats

Mit der „Lücke des Monats“ deckt die LV 1871 einmal im Monat Vorsorgelücken auf – mit Infografiken, Bildmaterial und Insights rund um das Thema Altersvorsorge. Das Format richtet sich vor allem an Journalisten und Blogger. Bild- und Textmaterial stehen unter Nennung der Quellenangabe selbstverständlich zur freien Verfügung.

Über die LV 1871

Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) ist Spezialist und Top 10 Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 470 Mitarbeiter arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit fast 150 Jahren kontinuierlich ausbaut.

Die LV 1871 basiert auf dem Prinzip der Gegenseitigkeit und verpflichtet sich den Interessen ihrer Kunden. Dafür arbeitet das Unternehmen mit unabhängigen Versicherungsvermittlern zusammen. Renommierte Ratingagenturen bewerten die Produkte und Lösungen seit Jahren mit Höchstnoten. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehört die LV 1871 zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

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Frau Julia Hauptmann
Maximiliansplatz 5
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