Zwei der wohl wichtigsten Prozesse für Mitarbeiter sind das Onboarding und das Outplacement. Sie sind deshalb so bedeutend, weil ein Unternehmen bei beiden Prozessen sehr viel verkehrt machen kann.
Reputationsrecht – Was darf die Presse eigentlich – Grundlagen des Rechtsschutzes 
5.000 € Schadenersatz – Grundlagen Verstoß gegen die Datenschutzgrundverordnung 
Schufarecht – helfen einstweilige Anordnungen? Eile, Eile, Lösche! 
Schufarecht – Die Schufa muss Insolvenzunterlagen löschen 
Niedersachsens Küsten: Möwengeschrei, Sonnenbaden, Ebbe und Flut