Europäische Richtlinien und Rechte zum Schutz – Regelungen der Arbeitnehmerüberlassungen für Gerechtigkeit und Verhältnis, von Oliwer Mikus, Sedulus Personalvermittlung Polen / Deutschland
Typischer Arbeitstag für Mitarbeiter, die in Deutschland wohnen und gebürtig aus Polen kommen.
Kommunikation, Respekt, Teambewusstsein, Willenskraft und Eigeninitiative. Deutschland – Polen – typische Zuschreibungen
Wie gestaltet sich die Personalvermittlung weiter? Im Interview mit Oliwer Mikus, Unternehmer der Sedulus Sp. z o.o. über Motivation, Herausforderungen und der erfolgreichen Personalvermittlung.
Versteckte abwertende Beurteilungen müssen Sie sich nicht gefallen lassen.
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Wolfsburger Unternehmen Hexad GmbH erhält „Top Job“ Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten / Wolfgang Clement überreicht begehrte Trophäe in Berlin
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